【解答】[性別平等]性騷擾防治攻略

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性別工作平等法內容涵蓋哪些?
聘雇。
工作環境。
性騷擾。
員工年齡。
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14歲以下合意的性交依然是性犯罪。
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「性騷擾」的判定標準是以何人的主觀感受為主?
騷擾者。
法官。
旁觀者。
受騷擾者。
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哪些合乎性交犯罪行為?
用其他物品進入別人的性器官。
自己的性器官進入別人的性器官。
自己的性器官放到別人的口腔。
自己的身體部位進入別人的性器官。
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臺北市政府目前修訂了哪些新的做法?
與民間團體合作成立申訴專線,透過專線單一窗口直接申訴。
申訴處理委員會的組成委員至少要有三分之二為外部的專家學者,成立調查小組成員不得為機關人員,而且也要三分之二以上是外部的專家學者。
提高嚴懲的標準,視情節,核予記過以上的處分,以及考績考績丙等。
請各局處首長了解我們相關申訴的程序,並且持續的安排相關的課程。
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若在校園內已達到性侵害的程度,校方需要在3天內處理,1個月內結案。
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性騷擾調查過程都需要保密,違反的話會有行政責任3萬~15萬的罰鍰。
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性犯罪案件因被害者舉證困難,因此第一時間還是先保持冷靜,須先整理現場及自身整潔後,再報警與警察商討犯罪事宜。
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某國中性騷擾案,促成哪條法規草案?
性騷擾防治法草案。
兩性平等教育法草案。
兩性工作平等法草案。
學校成立性侵犯及性騷擾處理委員會。
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哪些關係可能會形成無法拒絕的權勢性交?
監護關係。
救濟關係。
醫療關係。
親屬。
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