【解答】行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程-115年

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問	下列對於輪班輪休人員辦公時數規定之敘述何者正確？
✓	辦公日中至少應有連續1小時之休息
✓	延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過12小時
	延長辦公時數每月不得超過60小時
✓	更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間
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問	待命時數之加班費評價換算基準之下限，不得低於每小時加班費支給基準百分之多少?
	60
	55
✓	50
	40
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問	下列何者非服勤辦法第4條規範「不受每日辦公時數上限14小時之限制，惟不得連續超過3日」之要件？
✓	辦理季節性工作
	有急迫必要性
	機關（構）人力臨時調度有困難
	搶救重大災害
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問	公務人員超逾各機關加班費支給辦法第5條所訂每人加班費支給時數上限之加班時數，仍得依公務人員保障法第23條第1項規定給予加班費以外之加班補償。
✓	〇
	╳
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問	以下哪些人員是「各機關加班費支給辦法」之適用或比照適用對象？
✓	依公務人員任用法律任用之有給專任人員
✓	應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員
	政務人員
✓	依法派用、聘用、聘任、僱用或留用人員
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問	每小時加班費支給基準如有不足1元部分，應如何辦理?
	無條件捨去
✓	四捨五入
	無條件進位
	機關自行決定
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問	公務員服務法規範公務員每月延長辦公時數上限為80小時
	〇
✓	╳
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問	下列何者非服勤辦法適用對象？
	公務人員
	聘用人員
	約僱人員
✓	工友
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問	公務人員加班費支給基準內涵為何？
✓	月支薪俸
✓	專業加給
✓	主管職務加給
	地域加給
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問	下列對於服勤辦法之敘述何者有誤？
✓	依據公務員服務法第23條授權訂定
✓	全國各機關均有適用
✓	規範辦公時間跨越2日者，應合併計算為第2日之辦公時數
	明定辦理週期性工作每月延長辦公時數超過60小時者，應事前經主管機關同意

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