【解答】國立成功大學-ICERD簡介-落實平權尊重多元

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問	根據 ICERD 第 37 號一般性建議，享有健康權並不只侷限於去醫院看病，還延伸到健康的「關鍵決定因素」，包含享有安全潔淨的飲用水、充足食物、適當住房以及安全健康的工作環境。
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問	執法機關或司法系統若採用預測性警務演算法或 AI 大數據工具，如果歷史逮捕數據本身就帶有種族偏見，演算法將極可能複製並放大這些偏見，進而產生偏頗的預測，形成危險的「回饋迴圈」。
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問	在辦公室準備免費午餐時，為了方便管理，一律只提供「豬肉便當」，並強調「大家吃得都一樣，非常公平」，這種做法在 ICERD 精神下屬於尊重尊嚴且無差別對待的公平表現。
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問	我國（中華民國）是在退出聯合國之後，才由政府召開國際公約審查會議自願實施 ICERD，在歷史上從未正式簽署或批准過該公約。
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問	國家為了保護特定需要幫助的種族、民族團體或個人，使其能充分發展並平等享受基本人權，所採取的「特別措施」（積極平權措施），在 ICERD 公約中不被視為種族歧視。
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