rodiyer.idv.tw 拉里拉雜
rodiyer.idv.tw 拉里拉雜
| 問 | 違反職業安全衛生法第 6 條第 1 項規定，致發生死亡災害者，其職災刑責為何？ |
| ✓ | 處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金 |
| 處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十八萬元以下罰金 | |
| 僅需繳納新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰，無刑事責任 | |
| 處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五十萬元以下罰金 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 實驗室「總體風險評鑑（Overall Risk Assessment）」的組成部分不包含下列何者 |
| 病原體風險評鑑 | |
| ✓ | 財務營運風險評鑑 |
| 局部風險評鑑（Local Risk Assessment） | |
| 生物保全風險評鑑 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 若因過失致人於死（非職災案件，如行為人對被害人有直接防護義務），依據中華民國刑法應如何處罰？ |
| 處一年以下有期徒刑、拘役或十萬元以下罰金 | |
| 處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金 | |
| ✓ | 處五年以下有期徒刑、拘役或五十萬元以下罰金 |
| 僅需依民法進行賠償，不負刑事責任 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 當工作場所有立即發生危險之虞時，關於勞工權利與義務之敘述何者正確？ |
| 勞工必須等待主管批准後方可停止作業 | |
| 勞工自行退避後，雇主可以扣發停止作業期間之工資 | |
| ✓ | 勞工得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告 |
| 只有在發生三人以上傷亡的災害時，勞工才能主張退避權 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 依據職業安全衛生管理辦法，大專院校之實驗室、試驗室屬於哪一類事業？ |
| 第一類事業：具顯著風險者 | |
| ✓ | 第二類事業：具中度風險者 |
| 第三類事業：具低度風險者 | |
| 第四類事業：不具風險者 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 根據課程定義，關於「風險（Risk）」的敘述何者正確？ |
| ✓ | 指一個人在暴露於危害時，受到傷害或對健康產生不利影響的可能性 |
| 對某物或某人造成潛在損害、傷害或不良健康影響的任何來源 | |
| 僅指化學物質對環境造成的破壞 | |
| 指工作場所中潮濕地板造成的直接傷害 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 事業單位勞動場所發生死亡災害或罹災人數達三人以上時，雇主應於多久時間內通報勞動檢查機構？ |
| 4 小時內 | |
| ✓ | 8 小時內 |
| 12 小時內 | |
| 24 小時內 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 處理具廣泛抗藥性結核菌（XDR-TB）且會產生氣霧的研究活動時，高度建議使用何種防護設備？ |
| ✓ | 強烈建議使用動力淨氣式呼吸防護具（PAPRs）或更高等級，並在加強版 BSL-3 實驗室進行 |
| 僅需佩戴一般外科口罩並在 BSL-2 實驗室進行 | |
| 使用布口罩並加強通風即可 | |
| 不需要任何呼吸防護具，僅需注意手部消毒 | |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 根據職業安全衛生法，雇主不得使未滿十八歲者從事下列哪項危險性或有害性工作 |
| 一般辦公室文書處理 | |
| 輕量物品的搬運 | |
| 協助環境清潔與整理 | |
| ✓ | 處理爆炸性、易燃性等物質或坑內工作 |
| www.rodiyer.com | |
| 問 | 根據實驗室生物風險管理規範，關於「科學管理者（計畫主持人）」之職責，下列敘述何者正確？ |
| 僅需負責學術研究，安全事宜全權交由生物安全主管處理 | |
| 負責核發所有進出實驗室的門禁卡，但不需監督員工績效 | |
| ✓ | 確保所有工作均依既定政策與規範準則進行，並確認具備能力且獲得授權的人員才能進入設施工作 |
| 僅需參與查核與稽核工作，不需負責執行生物風險控制措施 |
沒有留言: