【解答】114學年度第2學期性平種子教師培訓

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問	根據衛福部統計數據，關於兒少性剝削受害人的性別分佈，下列敘述何者正確？
✓	男性受害人比例均有三成以上且有增加趨勢
	男性受害人比例逐年大幅下降
	性別分佈完全均等（50% 比 50%）
	受害人全部皆為女性
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問	校長或教職員工與學生之間的互動，應遵守何種專業倫理規範？
✓	絕對禁止與未成年學生發展親密關係
	若學生主動追求，老師不需要迴避
	可以與成年學生發展以情感為基礎的關係，不受限制
	下課後與學生單獨私下互動不需要正當理由
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問	關於校園性別事件的處理流程，下列何種行為是「法律禁止」的？
	將事件交由學校所設之性別平等教育委員會調查
✓	由導師或學務處先行要求學生撰寫自白書以釐清真相
	對當事人的身分資料採取保密措施
	在 24 小時內向主管機關進行通報
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問	下列何種行為最符合「性霸凌」的定義？
	在網路上放自己裸露上半身的照片
	上課時一直盯著同學的大腿看
	未經同意拍攝同學的裙底風光
✓	嘲笑男同學講話聲音很細、像女生一樣
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問	當疑似事件「不涉及公益」且家長口頭表示暫時不申請調查時，學校應該如何處理？
✓	尊重意願不啟動調查，但仍須通報並啟動個案輔導計畫
	強制家長簽署書面放棄調查聲明書
	既然家長不告，就當作沒發生過，不需輔導
	若行為人是教職員工，也可以因為家長不申請而不調查
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問	當校園性別事件的行為人同時具有「教職員」與「學生」兩種身分時，應如何決定調查管轄權？
	兩者身分均進行調查，並分別裁罰
	一律以其較高的身分（如教師）進行調查
✓	以其與被害人互動時的身分來定其受調查身分
	由行為人自行選擇一種身分受調查
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問	關於「性侵害」的定義，即便是在雙方「兩情相悅」的情況下，若其中一方未滿幾歲，仍會被認定為性侵害？
	未滿 12 歲
	未滿 14 歲
✓	未滿 16 歲
	未滿 18 歲
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問	根據「性平三法」的分類，下列哪一項法律主要適用於各級學校發生的性別事件？
	性別平等工作法
✓	性別平等教育法
	兒童及少年福利與權益保障法
	性騷擾防治法
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問	若校長或教職員工故意湮滅他人所犯校園性侵害事件之證據，且經查證屬實，最嚴重的處分為何？
	接受 8 小時性別平等教育課程
	申誡或記過處分
	罰鍰新臺幣 1 至 5 萬元
✓	應依法予以解聘、免職或終止契約關係
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問	學校人員在「知悉」疑似校園性別事件後，必須在多久時間內完成通報？
	12 小時內
✓	24 小時內
	3 個工作日內
	一週內

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